明輝手游網(wǎng)唯一官網(wǎng):79things.com

本站App下載  |  

首頁 > 游戲資訊 > 單機游戲

nba 2k9 球員士氣低下的成因及解決辦法

作者:佚名   來源:本站   時間:2023-08-22  點擊:

電腦大家應(yīng)該不怎么陌生吧!現(xiàn)在電腦已經(jīng)普及到大多數(shù)人的家庭之中了,電腦的用途非常地廣,不同年齡段、不同行業(yè)的人對電腦的用處不同。但是對于很多的年輕人來說電腦最大的用途就是玩游戲了。電腦游戲大家肯定玩過吧!它可以使人上癮。

士氣一共5檔,從高到低分別為100、75、50、25、0,想維持在75或者更高必須做到以下幾點

一、球員能力必須匹配相應(yīng)角色

90+那么starter先發(fā)是一定要給的,即使差一些給第六人他也會鬧情緒,沒辦法,游戲里人家就是爺
80+至少要第六人
70+除了不要給bench warmer其余什么角色基本問題不大,越高的角色越開心
70以下鐵定bench warmer,板凳坐穿也問題不大,偶爾訓(xùn)練下就ok

例外:如果能力和角色不匹配,例如80+能力只給role player,那么必須大量的甚至極端的滿足他的出場時間才能維持士氣高漲
——————————————————————————————————
二、球隊化學(xué)反應(yīng)

不要過于頻繁的交易球員,否則會造成化學(xué)反應(yīng)變低,現(xiàn)實中也差不多,nash在太陽交易走貝爾和迪奧后說自己對失去很好的朋友感覺有些失落,比盧普斯轉(zhuǎn)會掘金也說活塞的隊友不止是隊友,而且是兄弟,也感覺有些情緒不佳

不要交易太多很強的球員,我曾經(jīng)通過瘋狂訓(xùn)練大法交易來一堆80+球員當替補,結(jié)果化學(xué)反應(yīng)雖然還算穩(wěn)定,但是球員士氣無比低下,因為我根本無法滿足他們的出場時間和分配更好的角色
——————————————————————————————————
三、角色分配不能超過球隊限量

球隊正常角色分配應(yīng)該是這樣:5名先發(fā) 1個第六人 2個角色球員 其余隨意

如果超過限額,例如 6名先發(fā) 2個第六人,似乎士氣也不容易提升,也許是因為競爭太厲害且出場時間不能滿足的原因

我的隊伍目前5先發(fā) 2角色球員 4prospect 1bench warmer 沒有第六人,因為第六人很搶上場時間
——————————————————————————————————
四、按角色分配上場時間

按每場48分鐘計算

先發(fā)必須達到最低29分鐘,推薦3節(jié)滿
第六人必須達到最低19分鐘,推薦半場
角色球員最低要8分鐘,推薦一節(jié)
prospect可以隨意安排,正常不要低于每場4分鐘
bench warmer基本上我不讓上場,就是訓(xùn)練
——————————————————————————————————
五、交易來球員的角色

交易新球員之前一定要考察一下他的角色

例1:本隊已有5名先發(fā),再交易來一名新先發(fā)(也許他只有70+能力但依然可能是別隊先發(fā)),來到本隊必然引起不滿,不滿足他的出場時間他鬧,滿足他的別人鬧,降低他的角色更是鬧,很難伺候

例2:本隊已有2名角色球員,再交易來2名角色球員,一共4個角色球員根本無法同時滿足他們的出場時間,依然鬧讓士氣降低

所以交易前查清楚對方的角色非常重要,還是那句話,球隊角色不要超過5名先發(fā) 1個第六人 2個角色球員的限定范圍
——————————————————————————————————

六、球隊勝利場次越多越好,不需多說大家都明白沒人愿意輸球
——————————————————————————————————

七、瘋狂訓(xùn)練

提升士氣的好方法,發(fā)現(xiàn)有球員士氣低糜或者能力下滑那么要盡快訓(xùn)練增加士氣
——————————————————————————————————

總結(jié):

一切按照游戲規(guī)則來,不要有讓比盧普斯給CP3當替補的念頭,也許你覺得他很合適,但90的家伙是絕對不會甘心給99當替補的
歡迎各位補充指導(dǎo)

 


玩游戲可以在很大程度上讓大家放松放松,但是我建議大家不要把過多的時間投入到工作當中,因為這樣的話大家很有可能上癮,這樣不利于大家的工作或者是學(xué)習(xí)。

推薦游戲

換一換